- Video spot:

- Poster:

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

Dve stvarnosti i dve statistike radnika: Zaposlenost u Srbiji je statistička greška
27. 1. 2022. Izvor: una.world, Foto: Aleksandra Nenadović

Statistički podaci o zaposlenosti u Srbiji broje dve različite, ali i zvanične cifre
Ministarstvo finansija je ove nedelje objavilo izveštaj o tekućim makroekonomskim kretanjima. Neujednačenost u podacima ostavlja mesta za manipulacije i selektivan odabir onih podataka koji vam u tom trenutku odgovaraju.
Tako Ministarstvo finansija koristi podatke iz Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja koji kažu da je formalna zaposlenost u novembru veća za 2,0%.
Prema anketi o radnoj snazi, podataka koji dolaze od Republičkog zavoda za statistiku, a koristi se u izveštaju ministarstva, stopa nezaposlenosti u trećem kvartalu prošle godine godine iznosila je 10,5% odsto.
Neki drugi problemi
Goran Milić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, kaže da jeste porasla zaposlenost, no da su neki drugi problemi u pitanju.
"Imamo dve vrste nekakve stvarnosti, imamo virtuelnu i imamo stvarnost u kojoj živimo. Ne umanjujući činjenicu da je porastao broj zaposlenih, ali mi moramo da uzmemo u obzir i način na koji se broj zaposlenosti u zemlji Srbiji definiše kao broj. Tako da mi imamo dva broja zvanična – imamo cifru statističku, ankete i cifru koju daje Nacionalna služba za zapošljavanje. Tu je razlika velika. Oko dva miliona i dvesta, trista hiljada i druga cifra dva miliona i osamsto hiljada. To su zvanične cifre, i jedna i druga", kaže Milić.
Od ovog sindikata dobijamo sledeće podatke – prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u novembru 2021. godine, ukupan broj nezaposlenih iznosio je 481.202 lica, od toga 98.240 lica sa teritorije Vojvodine.
Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u trećem kvartalu 2021. godine broj nezaposlenih iznosio je 341.500 lica, dok je stopa nezaposlenosti 10,5%.
Gledano na nivou regiona, ova stopa imala je najmanju vrednost u Beogradskom regionu i Regionu Vojvodine (za oba regiona iznosi 8,8), dok je nešto veća vrednost zabeležena u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije (11,6%). U Regionu Južne i Istočne Srbije stopa nezaposlenosti ima najveću vrednosti i iznosi 13,4%.
Ono što sindikati registruju kao drugi problem u celoj priči o podacima u statistici zaposlenih je i način na koji neko radi i na koji ostvaruje dohodak. "Ako uzmemo da si bio na primer, na mobi kod komšinice i dobila sendvič, računa se da si taj mesec radila. Možda ja sad malo više karikiram, ali se može platiti i u naturi, tako da kad gledamo to – onda dobijemo cifru koja je možda i veća", objašnjava predsednik sindikata. OPŠIRNIJE


Ograničenje cena osnovnih namirnica ističe krajem januara, stručnjaci tvrde da je poskupljenje neminovno
17. 1. 2022. Izvor: Biznis.rs, Foto: Shutterstock.com

Vlada Srbije donela je 30. novembra prošle godine Uredbu o ograničavanju visine cena osnovnih životnih namirnica. Ova odluka odnosi se na šećer, brašno tipa T-400, jestivo suncokretovo ulje, svinjsko meso – but i UHT mleko sa 2,8 procenata mlečne masti, čije cene ne mogu da budu više od onih zabeleženih na dan 15. novembra 2021. godine. „Donošenjem ove Uredbe cene pomenutih proizvoda u naredna dva meseca ne smeju prelaziti nivo od 15. novembra ove godine. Vlada će u slučaju potrebe produžiti ovu meru i nakon isteka 60 dana“, rekla je tada ministarka trgovine, turizma i telekomunikacija Tatjana Matić i dodala da je mera bila neophodna u cilju zaštite životnog standarda građana. Uredba je stupila na snagu 1. decembra i primenjuje se u trajanju od 60 dana, tako da ograničenje praktično važi do kraja januara, a ne – kako su neki mediji preneli tokom vikenda – do 15. januara. Kako je objašnjeno u dokumentu, ograničenje cena utvrđeno je kako bi se otklonile štetne posledice i sprečili poremećaji na tržištu i ne odnosi se na snižene cene (rasprodaje, sezonska sniženja ili akcijske prodaje), već na one pre sniženja. Agroekonomista Milan Prostran u razgovoru za Biznis.rs ocenjuje da bi uredbu trebalo produžiti za najmanje još 60 dana, imajući u vidu da se cene navedenih osnovnih namirnica „ne smiruju“. OPŠIRNIJE


TUŽAN  POČETAK  2022.GODINE
14. 1. 2022.


            U sindikalnom životu smo navikli na teškoće,probleme,gubitke.Ipak odlazak ljudi sa životne scene, nikoga ne ostavlja ravnodušnim.Početak i ove godine nije prošao bez takvih tužnih događaja.
            Ostali smo bez dvojice divnih ljudi, sindikalnih aktivista,prijatelja.Slava im i hvala u ime svih članova  Saveza samostalnih sindikata Vojvodine za  sve što su dali ovoj Organizaciji .
            Dugogodišnji sindikalni aktivista MIROSLAV BELANČIĆ , preminuo je 2.januara od posledica izazvanih koronom.
            Miroslav je rođen 1964.godine, a sindikalnu karijeru je započeo kao vrlo mlad radnik u preduzeću „Potisje“ u Adi kao predsednik sindikalne organizacije.
Lokalna sredina je brzo prepoznala kvalitet mladog aktiviste pa je biran za predsednika Veća Saveza sindikata u Adi.Organizacione promene  teritorijalnog saveza sindikata u nastavku sindikalne karijere Miroslava su vodile kroz pozicije potpredsednika i predsednika  Veća SSS za više opština Senta,Ada,Kanjiža, tako  da je ukupno ove funkcije obavljao 22 godine .
Kao uporan i dosledan borac za radnička i sindikalna prava , biran je za člana Veća  i Predsedništva Saveza samostalnih sindikata Vojvodine  i Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Miroslav ostaje upamćen kao vrlo posvećen, predan sindikalnim idejama i ciljevima.U periodu vrlo turbulentnih društveno-ekonomskih promena  i tranzicije,  svojom smirenošću i konstruktivnošću doprinosio je rešavanju  ogromnih problema u lokalnoj zajednici  kroz socijalni  dijalog.Ovaj Miroslavljev ogroman kvalitet koristio je lokalnoj zajednici i posle njegovog  odlaska iz sindikata.
Miroslav je iza sebe ostavio suprugu,kćerku, sina  i  unuka.

            Posle kraće i teške bolesti, 10.januara je preminuo  RASTISLAV GRNJA , poverenik Saveza samostalnih sindikata za opštinu Bački Petrovac.
            Rastislav je rođen 1960.godine,završio je ekonomski fakultet i tokom radne karijere, bio je zaposlen u više preduzeća, a smrt ga je  zatekla kao zaposlenog JKP „Komunalac“ u Bačkom Petrovcu.
            Funkciju poverenika u Povereništvu svoje opštine, obavljao je od 2010.godine.
            Kolega Rastislav je uživao ugled vrednog,savesnog i stručnog radnika a kao sindikalac je ulivao poverenje svojom smirenošću i opredeljenjem za dijalog i dogovor.

            Rastislav je iza sebe ostavio suprugu i dva sina.

Novogodišnji prijem za novinare u SSSV u emisiji RTVNS "Them Romano":
11. 1. 2022. Izvor: RTV.rs

Konferencija počinje na 8:40 min.
https://media.rtv.rs/rom/them-rromano/71076


Šta sindikalne organizacije očekuju od ove godine?


Slobodna zona "Subotica" - pravi primer za privlačenje investitora
5. 1. 2022. Izvor: RTS.rs

Od 15 slobodnih industrijskih zona u našoj zemlji, subotička je po prometu za 2020. godinu, bila najbolja. Pandemija ni prošle godine nije omela uspešno poslovanje preduzeća koja posluju u njoj. Nedavno otvorena fabrika nemačke kompanije "Bojsen", deseta je strana investicija u Slobodnoj zoni u Subotici, prvoj koja je pre dve i po decenije počela sa radom u Srbiji.
Više od 800 miliona evra ostvarile su strane kompanije u 2020. godini u Slobodnoj zoni u Subotici. Očekuje se da su rezultati za 2021. godinu još bolji.
"Ostvaren je dobar promet, što govori da je epidemija ostavila izvesne posledice, ali zahvaljujući mudroj poslovnoj politici i poslovnim odlukama koje su kompanije preduzele, možemo reći da su efekti pandemije minimalni", navodi Saša Gravorac, direktor Slobodne zone Subotica.
Strane kompanije do sada su investirale oko 200 miliona evra u subotičku zonu. Američka kompanija "Ametek" već 11 godina povećava proizvodnju i broj radnika i ima ambiciozne planove.
"Sve poslovne jedinice ovde su došle zbog toga što imaju izuzetno dobru radnu snagu koja vrlo brzo nauči nove tehnologije i isporučuje najbolji kvalitet. U 2022. godini imamo planove da dalje razvijamo naš proizvodni portfolio, te da zapošljavamo i više od 500 ljudi", navodi Slobodan Anić, direktor "Ameteka".
Bez obzira na dve kovid godine, broj radnika u zoni je ostao na nivou 2019. godine, tu radi oko 6.400 ljudi koji dolaze i iz okolnih mesta. OPŠIRNIJE


Uspešno završen ovogodišnji ciklus edukacija sindikalnog članstva u Vojvodini
9. 12. 2021.

Održavanjem jednodnevnih obrazovnih seminara u Šidu (9. novembra), Rumi (25. novembra), Vrbasu (30. novembra), Žitištu (3. decembra) i Novom Bečeju (07. decembra) uspešno je okončan ovogodišnji ciklus edukacije sindikalnog članstva sa teritorije Vojvodine.

Ukupno 353 učesnika je tokom 2021. godine prisustvovalo na 18 jednodnevnih seminara,  na kojima se kroz predavanja i aktivnu diskusiju sa članstvom razgovaralo o  svakodnevnim problemima u organizovanju i delovanju sindikata. Fokus predavanja ove godine je bio pregovaranje i zaključivanje kolektivnih ugovora, socijalni dijalog i prekovremeni rad. Tokom rada prisutnima su predočene najznačajnije zakonske odredbe iz ovih oblasti i ukazano na prepreke i izazove koji se dešavaju u praksi. Nakon predavanja sindikalni aktivisti iznosili su probleme sa kojima se oni suočavaju u svakodnevnom radu u zaključivanju i poštavanju kolektivnih ugovora, kao i u uspostavljanju efikasnog socijalnog dijaloga u preduzećima i na nivou lokalnih samouprava. Nakon održanih predavanja učesnici su istakli značaj  održavanja edukacije jer im pomažu da otklone dileme  i nejasnoće koje se pojavljuju  u svakodnevnom radu.

Podsećamo da su ovi seminari sprovedeni u okviru Projekta “Zajedno smo jači”, koji zajedno realizuju Savez samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikat LO-zapadna Švedska, a uz finansijsku podršku Olof Palme Internacionalnog centra. Projekat traje pet godina, 2020- 2025. godina, tako da je i u naredne tri godine planirano održavanje jednodnevnih seminara na terenu, na teme za koje je članstvo iskazalo zainteresovanost i potrebu.


ARHIVA VESTI

2022. V3.0