Predstavnici Samostalnog sindikata su u sredu, 8. decembra, posetili kanadsku kompaniju „Magma Seating“ u Odžacima gde su se sastali sa predstavnicima kompanije i kolegama iz sindikata.
Pored predsednika Samostalnog sindikata tekstila, kože i obuće Srbije, Radojka Jovanovića, delegaciju Samostalnog sindikata činili su: Zoran Mihajlović, sekretar Veća SSS Srbije, Tomislav Stajić, sekretar Veća SSS Vojvodine, Zoran Purić, predsednik Samostalnog sindikata za grad Sombor i povereništva Kula i Odžaci, kao i Đurđa Dević, predsednica Samostalnog Sindikata kompanije „Magna Seating“ d.o.o. Odžaci.
Sa menadžmentom kompanije na čelu sa direktorom Mihaelom Kolerom, razgovaralo se o problemima sa kojim se suočava kompanija i zaposleni za vreme pandemije Covid 19, radno-pravnom i materijalnom položaju zaposlenih, unapeđenju socijalnog dijaloga i drugim otvorenim pitanjima.
Između ostalog, poslodavac i sindikat se slažu da je socijalni dijalog najbolji instrument za izgradnju demokratskih industijskih odnosa i da je njegovo uspostavljanje i unapređenje u obostranom interesu socijalnih partnera. Funkcionisanje suštinskog socijalnog dijaloga obezbeđuje socijalni mir, kao najvažniji preduslov za prosperitet poslodavca, kao i zaštitu i poboljšanje materijalog i socijalog položaja zaposlenih.
Uz propisane zdravstvene mere zaštite, predstavnici sindikata imali su priliku da upoznaju način organizovanja preduzeća, obiđu proizvodne pogone i upoznaju se i razgovaraju sa kolegama iz sindikata koji deluje u kompaniji Magma Seating. Zaposleni su, u suštini, izrazili zadovoljstvo uslovima i poštovanjem mera bezbednosti u kompaniji i izrazili nadu da će kroz unapređenje socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranje doći do unapređenja materijalog položaja i porasta zarada.
Kompanija „Magma Seating“ u Odžacima zapošljava oko 2.350 radika, od kojih su 421 članovi Samostalnog sindikata tekstila, kože i obuće. Sindikalnoj organizaciji samostalnog sindikata Magma Seating d.o.o. Odžaci utvrđena je reprezentativnost kod poslodavca krajem novembra tekuće godine, a sa menadžmentom kompanije je zaključen protokol o socijalnom dijalogu koji obezbeđuje ravnopravno socijalno partnerstvo između poslodavca i sindikata po pitanjima iz oblasti rada. U ovom proizvodnom pogonu kanadske fabrike za proizvodnju presvalaka za auto sedišta u Odžacima predstoje pregovori oko zaljučenja kolektivnog ugovora.
