Fondacija Centar za demokratiju u saradnji sa Fondacijom Friedrich Ebert organizovala je debatu na temu: „Dugoročni efekti rodne diskriminacije na tržištu rada“. Ovaj događaj je realizovan u okviru projekta „Dijalog u centru – socijalni forum“.
Ključna pitanja o kojima se diskutovalo na debati bila su sledeća:
- Kako se dugoročni efekti manjih plata i prekida karijere odražavaju na finansijsku sigurnost žena?
- Koliko rodna diskriminacija tokom radnog veka utiče na visinu njihovih penzija?
- Kakvim se politikama podrške mogu ublažiti negativni efekti roditeljstva na karijeru žena?
- Na koji način se dugoročna diskriminacija na tržištu rada odražava na siromaštvo kod starijih žena?
- U kojoj meri rodno specifični stereotipi i očekivanja mogu ograničiti izbore obrazovanja i dugoročne karijerne putanje žena?
Kroz diskusiju na debati ova pitanja su razmatrana sa aspekta postojećeg institucionalnog i zakonodavnog okvira koji bi trebalo da obezbede ravnopravnost i efikasnu zaštitu od diskriminacije na osnovu pola i roda, posebno kada je reč o zaštiti u oblasti rada i zapošljavanja, gde i dalje postoje značajne nejednakosti na tržištu rada koje prouzrokuju dugoročne efekte.
Uvodničari/ke su bile:Tamara Šmidling, Kvinna till Kvinna; Svetlana Budimčević, Unija poslodavaca Srbije; Jelena Ružić, Žensko udruženje kolubarskog okruga; Marija Martinić, UGS Nezavisnost; Biljana Maletin, Ženska platforma za razvoj Srbije; Ivana Simonović, Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ); Dina Rakin, Koalicija za razvoj solidarne ekonomije; Nataša Vučković, Fondacija Centar za demokratiju. Moderatorka debate, bila je Marija Šehić, novinarka.