- Video spot:

- Poster:

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

SEMINAR SEKCIJE MLADIH SSSV
23-25. 5. 2019. Novi sad
U okviru projekta pod nazivom "Zajedno smo jači" , koji zajednički sprovode Sindikat LO iz Švedske sa Sekcijom mladih Saveza samostalnih sindikata Vojvodine,  organizovan je seminar u periodu od 23. do 25. maja 2019. godine u Novom Sadu. Seminaru je prisustvovalo oko 30 mladih sindikalnih aktivista  iz različitih sindikalnih organizacija sa teritorije Vojvodine. Predavači na seminaru su bili predstavnici švedskog sindikata LO Zapadna Švedska Mia Durys i Jack Lemoine, na temu trenutna situacija i osnovne aktivnosti Sekcije mladih LO.

Predsednik Sekcije mladih SSSV, Stefan Lopušina prezentovao je rad i aktivnosti Sekcije mladih u prethodnom periodu, govorio je o održanim seminarima i učešću mladih sindikalaca na Prvomajskom protestu u Beogradu koji je održan pod sloganom "Veće plate – za ostanak i opstanak" i "Ko će da vam radi kad odu mladi". U više gradova i opština na teritoriji Vojvodine, održani su okrugli stolovi i tribine u vezi sa promocijom sindikata mladim članovima sindikata i budućim sindikalcima jer mladi nisu dovoljno informisani o ulozi sindikata.  

Kroz dobro osmišljene radionice i timski rad, mladi sindikalci su dali svoje viđenje kako učlaniti što veći broj mladih u sindikat i kako osnažiti mlade koji su već u sindikatu, kako širiti mrežu sekcije mladih. Ovakav vid interaktivne komunikacije traži od učesnika aktivno učešće, da razmišljaju i gledaju napred, i pokušaju da dođu do rešenja problema i samim tim ostavljaju prostora za dalji rad.

 
Aktivnosti koje bi trebalo sprovesti su predavanja o sindikalnom organizovanju  u srednjim školama i fakultetima, edukacija mladih o pravima iz radnog odnosa putem seminara, okruglih stolova, preko društvenih mreža. Zatim organizovati sportska druženja i zajedničke kampanje, uspostavljanje partnerstva sa drugim organizacijama koje se bave pitanjima mladih.

Deo seminara je bio posvećen očuvanju životne sredine pod motom "Nema posla na mrtvoj planeti" jer krajnje neodgovornim ponašanjem zagađuje se životna i radna sredina, ugrožavaju se ljudski životi, životinjski i biljni svet.
Predstavnici švedskog sindikata prezentovali su film o devojčici Greti koja se obraća Vladi Švedske po pitanju neophodnih mera koje bi bile preduzete po pitanju globalnih klimatskih promena. Prezentacija je zainteresovala sve učesnike i podstakla na razmišljanje o problemima koji su zahvatili našu planetu i buđenju svesti vezano za ekologiju i zaštitu životne sredine.

Učesnici su seminar ocenili kao veoma uspešan, i da je rad  kroz zanimljive radionice i teme,  izuzetno dragocen pre svega zbog sticanja novih znanja, podizanje sindikalne svesti,  razmene iskustava i druženja, ali i planiranja daljih aktivnosti Sekcije mladih u narednom periodu.

 


U Srbiji dve trećine radnika hronično iscrpljeno
27. 5. 2019. Izvor: Dnevnik

Više od dve trećine Srba pati od hronične iscrpljenosti na poslu ili je bilo na ivici iscrpljenosti, navedeno je u međunarodnoj zdravstvenoj studiji za 2019. godinu koja je nedavno predstavljena na međunarodnoj konferenciji u Berlinu. Sindrom "izgaranja" na poslu najviše pogađa Ruse – 72 odsto, Srbe – 66 odsto i Poljake – 62 odsto.
Ispitanici u Rusiji, Srbiji i Poljskoj lek za iscpljenost na poslu vide pre svega u adekvatnoj naknadi za prekovremeni rad u cilju sprečavanja stresa. Ujedno, čak 57 odsto Srba uvereno je da nešto nije u redu sa današnjim poslovnim okruženjom smatrajući da upravo ono izaziva iscrpljenost na poslu.
Sociolog dr Nada Novaković, stručni saradnik Instituta društvenih nauka u Beogradu, objašnjava za "Dnevnik" da su radnici Srbije umorni i iscrpljeni zbog brojnih razloga.
- Na jednoj strani su sistemski faktori, priroda kapitalističkog sistema ovde uspostavljenog koji je radnike materijalno, socijalno i kulturno degradirao i bacio na margine društva. Potom je usledio proces privatizacije društvene svojine koji je masovno radnike ostavljao bez posla. Na kraju je stiglo i fleksibilno radno zakonodavstvo kojim je legalizovan odnos kapitalista i najamnih radnika ali u korist interesa kapitala - kaže Nada Novaković.- Ukratko rečeno, radnicima je pripala neizvesna sadašnjost i budućnost i na to nemaju gotovo nikakav uticaj. Postali su masovni gubitnici tranzicije, privatizacije, posla, zarada i svega što im pripada iz radnog odnosa. OPŠIRNIJE


Brnabić: Vlada spremna za kolektivne ugovore
23. 5. 2019. Izvor: Tanjug

Premijerka Srbije Ana Brnabić izjavila je da je vlada spremna da potpiše posebne kolektivne ugovore za državne organe i jedinice lokalne samouprave kojim će zaposlenima, pored toga što će biti zadržana postojeća prava, biti data i nova.
Brnabić je u razgovoru sa predsednicima Sindikata uprave Srbije, Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima i Sindikata organizacija pravosudnih organa Srbije rekla da je vlada spremna i da deo fiskalnog prostora usmeri ka povećanju plata državnih službenika i nameštenika.
Kako je istakla, vlada nije spremna da jedino zaposlenim u državnim organima uskrati povećanje plata zarad isplate toplog obroka i regresa, na čemu su na današnjem sastanku insistirali predsednici sindikata. OPŠIRNIJE


Vučković: Fleksibilniji model će omogućiti zapošljavanje
22. 5. 2019. Izvor: Tanjug

Ministar za rad Zoran Đorđević najavio je da će od 1. januara biti ukinut zakon o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru i da će ta oblast biti "drugačije regulisana", a član Fiskalnog saveta Vladimir Vučković kaže da je vreme za fleksibilniji model koji će omogućiti zapošljavanje, najviše u zdravstvu.
"Vreme je da pređemo na nov model zapošljavanja u državnom sektoru nakon pet predugih godina zabrane zapošljavanja i rada komisije koja je ograničavala zapošljavanje vreme je za fleksibilniji model u kome će se u državnom sektoru Srbije ljudi lakše zapošljavati", kaže Vučković. On je objasnio da osim Zakona o zabrani postoje i druge prepreke zapošljavanju poput budžeta za plate, sistematizacije koje neko odobrava i odluke o maksimalnom broju zaposlenih.
"Kada bi se formalno potpuno ukinula zabrana zapošljavanja i dalje bi imali neka ograničenja, neku regulativu i dokumente i planove koji bi ograničavali da se ljudi ne zapošljavaju preko svake mere", kazao je Vučković. Dodao je da su prema prvim analizama Fiskalnog saveta odluke o maksimalnom broju zaposlenih i sistematizacije dobre, naročito za velike sisteme, kao što su zdravstvo i prosveta, gde i postoji najveća potreba za zapošljavanjem. OPŠIRNIJE


Prevremeni odlazak u penziju – godišnje čak 2,5 penzije manje
21. 5. 2019. Izvor: Dnevnik.rs

Od početka godine ukinuti su kazneni penali za prevremeno penzionisanje radnika s beneficiranim radnim stažom. Međutim, sindikati smatraju da se na taj način pravi diskriminacija među zaposlenima i traže da se to promeni. Odnosno, da se kazneni penali za prevremeno penzionisanje ukinu za sve radnike u Srbiji kada napune 65 godina.
Poslednjih nedelja ponovo je aktuelizovan zahtev sindikata da se ukinu kazneni poeni za prevremenu penziju za sve zaposlene. Očekuje se da se država, pet godina od uvođenja kaznenih penala, prvi put ozbiljnije pozabavi tim problemom, a od ministarstava rada i finansija očekuje se da iznesu svoje predloge o mogućnostima srpskog budžeta. Drugim rečima, država mora da napravi "dubinsku analizu" problema, koja, zapravo, podrazumeva računicu koliko bi državu takva mera koštala.
Sindikati, kao i većina stručnjaka, veruju da je zapravo MMF taj od koga zavisi da li će kazneni poeni za prevremeno penzionisanje biti ukinuti kada lice navrši 65 godina života ili ne. Zbog toga su sindikati na prošlonedeljnom sastanku s predstavnicima misije MMF-a ponovili da je poseban revolt kod zaposlenih unelo uvođenje kaznenih poena za prevremeno penzionisanje pre navršenih 65 godina života. Po objašnjenju predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije LJubisava Orbovića, radnik koji je otišao u penziju sa 60 godina života ima umanjenje penzije od 20 odsto. To pak znači da taj radnik ostaje bez 2,5 penzije godišnje, istakao je Orbović. OPŠIRNIJE


Goran Milić, predsednik SSSV: Plate i radnička prava moraju biti veći
1. 5. 2019. Izvor: Dnevnik.rs

– Ove godine radnici u našoj zemlji 1. maj dočekuju u sličnoj atmosferi kao i prošle godine: zabrinuti za radno mesto i s malim primanjima, još uvek je rasprostranjen rad na crno, prava radnika su sve manja i sve promene idu na uštrb radničkih prava, pa je neophodno da se naprave koraci da se to promeni nabolje i na taj način radnicima omogući da od sopstvenog rada mogu pristojno da žive – ukazuje u razgovoru za “Dnevnik” predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić.

– Uz to, sindikalno organizovanje radnika sve je teže, u pojedinim firmama nema sindikata, a naročito zabrinjava i to što je nekoliko istaknutih predstavnika sindikata dobilo otkaz, što nikako ne bi smelo da se desi, i to u preduzećima u kojima je država poslodavac.

Po njegovim rečima, nakon tranzicije i loše sprovedenih privatizacija domaćoj privredi naneta je ogromna šteta i oporavak je veoma spor.

– Primetno je da se poslednjih nekoliko godina situacija menja nabolje, otvoreno je dosta novih radnih mesta i to je dalo pozitivne rezultate, pre svega u manjim sredinama, u kojima je povećan broj zaposlenih. Međutim, ono što nije dobro jeste to što se mnogo toga uopšte nije promenilo – uslovi rada veoma su loši, radno vreme gotovo po pravilu duže je od osam sati, a malo je poslodavaca koji plaćaju prekovremene sate, zarade su oko 30.000 dinara, što je izuzetno malo i to negativno utiče na dostojanstvo radnika – kaže Milić. OPŠIRNIJE


Protest sindikata, traže veće plate i bolje uslove rada
1. 5. 2019. Izvor: RTV

Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost obeležavaju danas Međunarodni praznik rada protestom na Trgu Nikola Pašića gde je pročitan proglas ''Veće plate - za opstanak i ostanak'' odakle su okupljeni krenuli u protestnu šetnju do spomenika Dimitriju Tucoviću na trgu Slaviji.

Tamo su položili cveće na spomenik osnivaču srpske Socijaldemokratske partije i ukazali počast radnicima koji su 1886. u Čikagu štrajkom i protestima počeli borbu za radnička prava, čuvene "tri osmice" - osam sati rada, osam sati odmora i osam sati za društveni angažman i kulturno uzdizanje.

Na Trgu Nikole Pašića se nešto pre 12 sati okupilo više stotina radnika koji su nosili sindikalne zastave i transparente sa natpisima ''Oružari'', ''Povećajmo zarade, zadržimo mlade'', a skupu se u podne pridružila i Nova komunistička partija Jugoslavije kako bi zajedno obeležili Prvi maj.

Protestu, između ostalih, prisustvovali su i predsednici dve najveće sindikalne organizacije, Ljubisav Orbović iz SSSS-a i Zoran Stojiljković iz sindikata Nezavisnost, kao i predsednica Sekcije mladih SSSS-a Ružica Grabovac i poverenik Sindikata Nezavisnost RTV-a Darko Šper. OPŠIRNIJE


ARHIVA VESTI

2019. V3.0