- Video spot:

- Poster:

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

Vaučeri za sezonce - gost Tomislav Stajić
Radio Televizija Vojvodine


ODRŽANA 7. SEDNICA PREDSEDNIŠTVA SSSV
15. sept. 2016. godine

  U fokusu rasprave na 7. sednici Predsedništva SSSV, koja je održana 15. septembra  u Novom Sadu, bilo je razmatranje aktuelnih dešavanja u Samostalnom sindikatu poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije, vodoprivrede i šumarstva - vezano za zahtev dela ovog sindikata i zauzimanje stava po istom.  Zaključeno je da Predsedništvo SSSV  uputi zahtev za mišljenje o ovom pitanju Statutarnom odboru SSSS i Nadzornom odboru SSS Vojvodine, kao i da se održe sednice veća saveza samostalnih sindikata gradova i opština sa ovom tačkom dnevnog reda i da se neposredno pre početka sednice Veća SSSV,  održi sednica Predsedništva na kojoj bi se utvrdio predlog stava Predsedništva SSSV i uputio Veću SSSV na razmatranje i zauzimanje  stava. Sednica Veća SSSV planirana je za sredinu oktobra meseca o.g.
                 
Članovi Predsedništva  SSSV su se bliže  informisani o radu radne grupe za pripremu Zakona o radu preko agencija za privremeno upućivanje zaposlenih,  podacima o kupovnoj moći i potrošačkoj korpi za maj 2016. godine, kao i o pregovorima za utvrdjivanje minimalne cene rada.


Minimalac dogurao do 22.500 dinara
13. sep 2016. godine. Izvor: Dnevnik

Minimalna cena radnog sata za narednu godinu je poznata i iznosiće 130 dinara, što je za devet dinara više nego što je sadašnja vrednost minimalne satnice, pa će minimalna mesečna zarada koja je sada, u proseku, oko 21.000 dinara, biće viša za oko 1.500 dinara i iznositi oko 22.500 dinara. Odluka o visini minimalne zarade doneta je u subotu, na sednici Socijalno-ekonomskog saveta, kojoj je prisustvovao i premijer Aleksandar Vučić, a ministar rada Aleksandar Vulin ukazao je da je između svih partnera, Vlade i sindikata, postigunta visoka saglasnost, te da će odluka biti formalizovana na naednoj sednici SES-a.

Ovoga puta, kao što je i bilo najavljeno, odluka o visini minimalne zarade doneta je pre zakonskog roka, 15. septembra, a deblje koverte oni koji zarađuju minimlaca počeće da primaju od naredne godine. Donošenjem ove odluke, izvesno je da je pronađeno kompromisno rešenje, jer je da podsetimo poslodavci bili spremni za povećanje od nekoliko dinara, a sinidkati tražili da minimllna satnica bude oko 140 dinara. Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović urekao je da su sundikati bili spremni da dođu do kompromisa u opštem interesu i da satnica od 130 dinara nije možda dovoljna cena za zaposlene, a da će sindikati uvek tražiti bolje. OPŠIRNIJE


Rad na lizing - da poslodavci lakše premoste
6. sep 2016. godine. Izvor: RTV

BEOGRAD - Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin izjavio je danas da očekuje da do kraja godine u skupštinsku proceduru bude upućen novi zakon koji će regulisati rad preko agencija za privremeno zapošljavanje radnika, odnosno rad na lizing, ali da to zavisi od dogovora sa sindikatima i poslodavcima.
Vulin je novinarima rekao da je to trebalo i ranije uraditi, ali da su postojale određene nesluglasice poslodavaca i sindikata.
"Sam zakonski tekst je blizu kraja, ali kada budemo imali potpunu saglasnost i poslodavaca i sindikata i nas, kao predstavnika države, ući ćemo u javnu raspravu, pa onda krenuti u skupštinsku proceduru", rekao je Vulin odgovarajući na pitanje novinara o regulisanju rada na lizing.
Novim zakonskim rešenjima, naveo je Vulin, predviđeno je da se izjednače prava i onih koji rade na lizing i onih koji se zapošljavaju na bilo koji drugi način. "Suštinski problem rada na lizing jeste ukoliko ostavite mogućnost različitog tretiranja radnika za isti posao", kaže Vulin navodeći da rad na lizing ima svoju svrhu, a svrha je da poslodavac u datom trenutku premosti nedostatak radnika.
Ministar je objasnio da poslodavac kada mu je potrebno da dođe do radne snage, bilo zato što je povećan obim rada ili zato što mu je radnik otišao na bolovanje, ne mora odmah da zaključuje novi ugovor o radu već može da jednostavno premosti određenu situaciju dobijanjem novog radnika.
Ali, dodaje, to ne može da bude nauštrb radnika i to ne može da znači da će taj radnik biti u lošijem položaju nego što je bio njegov kolega koga u datom trenutku menja.
"Dakle, izjednačavnje položaja radnika ali i svakako ostavljanje mogućnosti poslodavcu da se koristi ovim sredstvima", naveo je Vulin. OPŠIRNIJE


Posao se teško nalazi, a lako gubi
5. sep 2016. godine. Izvor: Dnevnik

Iako je nezaposlenost u Srbiji velika, s velikom sigurnošću može se reći da, ipak, radno mesto ima više ljudi nego što beleži zvanična statistika.
Jedan od razloga je i to što je mnogo radnika koji rade bez prijave, odnosno na crno, a takav vid angažovanja veoma je rasprostranjen. Ove godine rezultati Inspekcije rada pokazuju da je bilo dosta zapošljavanja na crno, ali i da je dosta onih koji su tako radili, nakon inspekcijske kontrole, promenilo svoj status. Naime, od početka godine do kraja jula, od oko 10.500 radnika koji su radili na crno, gotovo 8.500 je zasnovalo radni odnos.
Rad na crno nije nešto što se dešava samo u našoj zemlji – radnici se tako angažuju i u mnogim drugim i sve se bore protiv te pojave jer takav vid zapošljavanja nije dobar ni za radnika ni za državu. Iako se, gotovo je sigurno, takava vrsta angažovanja radnika ne može potpuno iskoreniti pošto će uvek postojati probni rad, koji se ponekad produži i na više godina, ili će se pronaći neka druga mogućnost da se izbegne prijava radnika, nesporno je da je potrebno preduzeti korake da se zapošljavanje na crno smanji. OPŠIRNIJE


Minimalac se vrti oko 129 dinara po satu
1. sep 2016. godine. Izvor: Dnevnik

Koliko će novca od sledeće godine biti u koverti zaposlenih koji rade za minimalnu zaradu još se ne zna jer se još uvek Socijalno ekonomski savet razgovara o iznosu najniže satnice. Da podsetimo, ona sada iznosi 121 dinar, nije se menjala više od dve godine, a po rečima predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Gorana Milića, sindikati neće pristati na to da minimalna satnica bude ispod 135 dinara.
– Nakon sastanka Socijalno-ekonomskog saveta održana je sednica Predsedništva ŠŠ-a na kojoj je razmatran izveštaj radne grupe s tog sastanka – kaže Milić. – Zajednički stav i dogovor oba reprezentativna sidnikata, uz ŠS Srbije i UGS „Nezavisnost” je da minimalna satnica ne može biti ispod 135 dinara. Uz to povećanje, minimalna zarada bila bi nominalno viša 2.460 dinara, a minimalac bi iznosio 23.460, odnosno taj iznos bi pokrio 67 odsto minimalne potrošačke korpe, i to je minimum ispod kojeg se neće ići.
Milić naglašava da su svi učesnici u razgovoru svesni toga da se minimalna cena rada mora povećati, ali da, naravno, ima razlike u visini povećanja. Poslodavci su na početku bili spremni da se minimalac poveća na 125 dinara, a na kraju su se partneri našli oko iznosa od 129 dinara, što ne znači da su razgovori završeni. OPŠIRNIJE

 

ARHIVA VESTI

2015. V3.0