- Video spot:

- Poster:

- Organizovanost sindikata Vojvodine

 

 

Sindikati: Minimalac da bude 31.000 dinara
8. 7. 2019. Izvor: Dnevnik.rs

Konkretni razgovori članova Socijalno- ekonomskog saveta (SES) o visini minimalne cene rada za narednu godinu najverovatnije će početi u drugoj polovini avgusta, i dok se svi učesnici socijalnog dijaloga slazu u tome da je nephodno njeno povećanje, sindikati su izneli i konkretne brojke te očekuju da ona sa 27.000 skoči na bar 31.000 dinara.
Iako se zvanični razgovori o minimalcu još uvek ne vode, računica sindikata pokazuje da bi bilo realno očekivati da minimalna cena rada bude na nivou od 85 ili 90 odsto minimalne potrošačke korpe, odnosno između 31.000 i 32.000 dinara.
Sekretar Veća Saveza Samostalnih sindikata Srbije (SSSS) Zoran Mihajlović očekuje da će se krajem avgusta ili početkom septembra konkretnije razgovarati o tome budući da će se nova cena rada primenjivati od iduće godine.
"Naš zahtev je da ona bude na nivou od 85 ili 90 odsto mimalne potrošačke korpe budući da se u proteklom periodu dosta govorilo o tome da bi ona trebalo da dostigne njen nivo. To bi bilo oko 31.000 i 32.000 dinara", rekao je Mihajlović za Tanjug i dodao da su to dve dve varijante na kojima će insistirati kad bude razgovora oko minimalne zarade. OPŠIRNIJE


Dok 120.000 ljudi neće da radi, 200.000 ide na dva posla
3. 7. 2019. Izvor: Dnevnik.rs

Po podacima Republičkog zavoda za statistiku u populaciji mladih od 15 do 24 godine , koja u Srbiji broji 727.000 lica, 62,5 odsto ide u školu ili na fakultet, 21 procenat radi, dok je 16,5 odsto potpuno neaktivno.
Kafic
U brojkama to znači da od 727.000 mladih u Srbiji 453.600 ide u srednju školu ili na fakultet, 153.000 je zaposleno, dok oko 120.000 ne radi ništa.
Svaki šesti mladi u Srbiju od 15 do 24 godine niti radi niti se školuju, pokazuju podaci RSZ što prevedeno u brojku znači da čak oko 120.000 ili 16,5 odsto njih ne radi ništa. U analizi RSZ ističu da je procenat mladih u dobi od 15 do 24 godine koji je potpuno neaktivno neznatno se lane povećao u odnosu na 2017. godinu.
Podaci Eurostata o mladima koji niti rade niti idu u školu su još porazniji, jer se u kao stopa takvih u Srbiji procenjuje na 24,1 odsto ili skoro svakim četvrtim. Po tom procentu Srbija je mnogo bolja od država sličnih njoj, recimo od Crne Gore i Severne Makedonije, ali je zato znato gora od skoro svih zemalja EU. OPŠIRNIJE


VEĆE SSSV USVOJILO IZMENE I DOPUNE STATUTA SSSV
21. 6. 2019. Palić
Na 20. sednici Veća SSSV koja je održana 21. juna 2019.godine na Paliću, pored članova Veća SSS Vojvodine, prisustvovao je i Ljubisav Orbović, predsednik SSSS.
Članovi Veća SSSV su razmatrali Predlog Izmena i dopuna Statuta SSSV, do koga je došlo na inicijativu više sindikalnih organizacija Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije sa područja AP Vojvodine.
U središtu rasprave na sednici Veća SSSV bilo je zauzimanje stava oko aktuelnih dešavanja u Samostalnom sindikatu zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije, kao i u drugim granskim sindikatima - vazano za doslednu primenu Statuta SSSS posebno u delu koji utvrđuje način raspodele i uplate sindikalne članarine.
Ljubisav Orbović je u svom obraćanju članovima Veća SSSV ukazao na pojave koje prete urušavanju sindikata: prevelikom broju postojećih veća saveza samostalnih sindikata opština i potrebi za ukrupnjavanjem granskih sindikata, kao i o „nespremnosti“ samih sindikata za promene u tom pravcu.
Naveden je i mogući problem u organizacije izbora u sindikalnim organizacijama zbog značajno otežanih uslova delovanja sindikata, posebno u realnom sektoru. Istovremeno je ukazano i na činjenicu da pojedini granski sindikati ( zdravstvo i obrazovanje) imaju duži mandat za godinu dana i nihovi izbori se završavaju tokom 2021. godine. Zauzet je stav da se o tome mora voditi računa i naći kompromisno rešenje.
Članovi Veća su nakon rasprave doneli Odluku o Izmenama i dopunama Statuta SSSV.
Verifikovan je izbor novih članova Statutarnog odbora SSSV: Miljane Županjac, predsednice Sindikalne organizacije „Vojvodina šume“ Novi Sad i Đurđice Manojlović, člana Pokrajinskog odbora Sindikata radnika trgovine Vojvodine, zaposlene u „Merkator-S“ d.o.o. Novi Sad.
Članovi Veća SSSV su usvojili Informaciju o aktivnostima SSSV između dve sednice, uz konstataciju da je neophodno nastaviti snažno angažovanje i delovanje na edukaciji članstva.
Neposredno pre održavanja sednice Veća SSSV, održana je sednica Predsedništva Veća SSSV na kojoj je utvđen Predlog Izmena i dopuna Statuta SSSV, uz potpuno uvažavanje stava Statutarnog odbora SSSV.


Sindikati za povećanje "minimalca", ne manje od 10 odsto
18. 6. 2019. Izvor: Dnevnik.rs

Povodom najava ministra finansija Siniše Malog da bi na jesen mogla da bude povećana minimalna cena rada, sindikati smatraju da povećanje "minimalca" ne bi trebalo da bude ispod deset procenata, dok u Uniji poslodavaca u ovom trenutku procenjuju da je realno povećanje do šest procenata.
Minimalna cena radnog sata u Srbiji ove godine iznosi 155 dinara, što je mesečno oko 27.000 dinara, dok je cena minimalne potrošačke korpe dostigla 37.000 dinara.
Ministar Mali rekao je nedavno da Vlada već sada razmišlja o povećanju minimalne cene rada, kao i da u septembru treba očekivati njeno značajno povećanje.
Predsednik Saveza Samostalnih sindikata Srbije LJubisav Orbović i savetnik predsednika UGS Nezavisnost Zoran Ristić kažu da se nikakvi zvanični razgovori o minimalnoj ceni rada za 2020. godinu još uvek ne vode.
Ono što je doneto zajednički na Socijalno-ekonomskom savetu, a to su prihvatili i poslodavci i Vlada Srbije na predlog sindikata, je da minimalna zarada u narednih tri godine bude izravnata sa minimalnom potrošačkom korpom, to je ono što je cilj, a da bi se to postiglo znači da bi minimalna zarada trebalo da postigne povećanje 10 i više posto", kaže Orbović i dodaje da bi to značilo da "minimalac" bude negde "oko ili preko" 30.000 dinara. OPŠIRNIJE


ODRŽAN SEMINAR SEKCIJE ŽENA SSS VOJVODINE
6-8. 6. 2019. Novi Sad
Sekcija žena SSS Vojvodine u partnerstvu sa Sindikatom LO Zapadna Švedska, u okviru projekta "Zajedno smo jači" podržanog od strane Olof Palme Centra, održala je edukativni seminar u Novom Sadu od 06. do 08. juna 2019. godine.
Ovaj seminar je imao za cilj razmenu iskustava i upoznavanje članica Sekcije žena SSSV sa aktivnostima LO Sindikata usmerenih na poboljšanje prava žena i preduzimanje adekvatnih mera za eliminaciju svih oblika diskriminacije nad ženama.
Predsednica Sekcije žena SSS Vojvodine Jadranka Svirčev, pored toga što je vodila seminar, u svom izlaganju ukazala je na konkretne probleme sa kojima se suočavamo i istakla da su sve aktivnosti koje smo planirali u proteklom periodu realizovane.
U nastavku, učesnice seminara su upoznale prisutne sa svojim delovanjem, ciljevima i dosadašnjim aktivnostima, te su razmenile mišljenja o učešću i ulozi žena u raznim životnim sferama, istakle neophodnost povećanja broja žena članica u Sindikatu, i svim vrstama pregovaračkih procesa kao jednim od ključnih načina za unapređenje ženskih ljudskih prava.
Kao uvodničarke na seminaru prisutnima su se obratile predstavnice švedskog sindikata, Lena Jenemark i Frida Bengtsson, i pritom predstavile preporuke za poboljšanje položaja žena i unapređivanje ravnopravnosti polova.
One su govorile i o globalnoj temi, kojoj treba posvetiti više pažnje, a tiče se klimatskih promena i podizanju javne svesti o svim pitanjima vezanim za klimatske promene.
U toku seminara minimalizirano je predavanje kao vid obuke, a maksimalno iskorišćen rad po grupama, gde su definisane tematske oblasti i planovi za realizaciju budućih aktivnosti za novi projektni ciklus od 2020 - 2024.
Tokom debate učesnice seminara su usvojile inicijativu za izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, iznele probleme, predloge i ideje za osnaživanje, jačanje kapaciteta i unapredjivanje ženskih sindikalnih mreža.U radu seminara je uzeo učešće i sekretar Veća SSSV, Tomislav Stajić, koji je potvrdio interesovanje SSS Vojvodine i posvećenost Sekcije žena SSS Vojvodine u zalaganju za kvalitetan i efikasan rad na razvijanju sindikalne ženske mreže u Vojvodini.
Seminar je od strane učesnica ocenjen kao visoko kvalitetan i poučan, a znanja stečena na seminaru omogućiće članicama Sekcije da ostvare planirane aktivnosti, kao i aktivnu ulogu svih učesnica.
Učesnice seminara - članice sindikata i aktivistkinje sindikalne ženske mreže, njih oko 30, iskazale su veliku zahvalnost Sekciji žena Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i Sindikatu LO regije Zapadna Švedska što su im omogućili da steknu nova znanja iz oblasti koje su bile obrađene na seminaru.

Predstavnice švedskog sindikata, Lena Jenemark i Frida Bengtsson su izrazile zadovoljstvo zbog svog prisustva na seminaru i nastavka saradnje, pohvalivši pritom napredak i vidljive rezultate Sekcije žena SSS Vojvodine i predsednice Jadranke Svirčev.


ARHIVA VESTI

2019. V3.0